6月的校园里,绵阳市高校就业服务指导站(绵师站、绵职站)热闹非凡。绵阳师范学院大三学生何婷在服务站中接受职业倾向测评,就业指导老师向其建议:"优先拓展人力资源领域认知",并为其生成求职档案;与此同时,绵阳职业技术学院的大二学生张艾正在站中参加《超级实习生计划》企业签约仪式。这些都是绵阳市人社局、教体局、就业创业促进中心联合属地高校共同打造的就业服务新场景。

去年十月启动的服务站,在九个月的周期里搭建起从认知到就业 的"阶梯式成长链",在大一时开展"职引未来·共育英才"职业启蒙活动,启动全国大学生职业规划大赛校赛,通过职业规划训练营构建成长蓝图,点燃职业理想。在大二时开展"求职技能特训营"破解面试实战短板,开展"就业大讲堂"解读行业趋势;推进"高校学生求职能力提升系列课程",强化职场竞争力。在大三,大四时利用"2025届毕业生校园招聘"宣讲会提前锁定岗位,在"春季校园双选会"中搭建供需桥梁;针对师范生举办教育专场招聘,为智联网电专业定制企业对接;"超级实习生活动"转化实训成果,"就业直通车"直达企业。从测评建档到实现就业,服务站陪伴高校学生走通了每个关键环节。

据了解,绵阳市高校就业指导服务站系绵阳市人力资源和社会保障局、绵阳市教育和体育局、绵阳市就业创业促进中心联合绵阳师范学院、绵阳职业技术学院共同建立的公共就业服务平台,旨在为高校学生提供全方位就业创业支持,推动产业和人才深度融合,促进高质量充分就业,自运营以来,服务站已累计服务高校学生超过3600人次,成功助力600多名学生解决就业问题,同时在服务站上线的微信小程序实现了“政策—岗位—人才”智能联动,累计推送岗位信息超2000条,完成职业调研3000余份。